В энергетической отрасли России зафиксирован дефицит инженерных кадров — требуется около 300 тысяч специалистов

Ведущие участники топливно-энергетического комплекса (ТЭК) сообщили о серьёзной нехватке инженерных кадров. По оценкам отраслевых экспертов, для стабильной работы и реализации текущих инвестиционных проектов России необходимо порядка 300 тысяч инженеров и технических специалистов.

Основной дефицит наблюдается в сферах проектирования, автоматизации, энергетического машиностроения и эксплуатации промышленных систем. В компаниях отмечают, что кадровый разрыв усиливается из-за роста числа технологических проектов, требующих компетенций в цифровом моделировании, системной инженерии и управлении сложными инфраструктурами.

В Минэнерго пояснили, что вопрос подготовки инженеров рассматривается как стратегический. Уже разрабатываются программы целевого обучения, а также совместные инициативы вузов и предприятий ТЭК, направленные на практико-ориентированное образование. Особое внимание уделяется обновлению учебных стандартов под современные технологии — от ИИ до автоматизированных систем контроля и диагностики.

По прогнозам экспертов, ликвидация дефицита кадров займёт не менее пяти лет. Однако, если государственные и корпоративные меры поддержки инженерных профессий сохранят текущие темпы, отрасль сможет выйти на устойчивый баланс уже к 2030 году.