2025-10-03
Электронная подпись давно стала неотъемлемым инструментом в работе с государственными сервисами, банками и деловым документооборотом. Но у многих пользователей возникает вопрос: что делать, если изменилась фамилия — останется ли электронная подпись действительной, или потребуется оформление новой? На самом деле, электронная подпись при смене фамилии перестаёт быть актуальной, потому что сертификат...
2025-10-03
Электронная подпись — цифровой эквивалент собственноручной подписи. Сертификат ЭП включает сведения о владельце и организации, за которой он закреплён. Данный инструмент обеспечивает возможность доступа к государственным услугам в цифровом формате, удалённой передаче отчётности в контролирующие органы. Помогает в ведении юридически значимого электронного документооборота, участии в торговых процедурах. Стандартный срок действия...
2025-10-02
Заработная плата отражает не только усилия конкретного сотрудника, но и уровень развития экономики в целом. В рыночной системе оплата труда никогда не формируется случайно — она складывается под воздействием целого ряда обстоятельств. Одни из них связаны с личными характеристиками специалиста, другие — с внешней экономической средой. Чтобы разобраться, почему в...
2025-10-02
Правовое регулирование корректировки условий вознаграждения закреплено в ТК РФ. В процессе развития трудовых отношений может возникнуть необходимость оформить повышение оклада сотрудников. Рассмотрим установленный законом порядок корректировок. Составные элементы системы оплаты труда Заработная плата включает денежное вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей и другие причитающиеся работнику выплаты. Структура денежного содержания состоит из...
2025-10-01
В системе оплаты труда существуют два ключевых подхода — тарифная ставка и оклад. Эти термины официально закреплены в трудовом законодательстве, однако на практике их часто смешивают. Чтобы лучше понимать, из чего складывается заработок и какие права есть у работника, важно различать эти понятия. Что такое тарифная ставка заработной платы Тарифная...
2025-10-01
Современная система бухгалтерского учёта представляет собой универсальный инструмент фиксации, систематизации и анализа хозяйственных операций предприятия. Фундаментом этой системы служит продуманная классификация счетов, позволяющая структурировать всю финансовую информацию согласно установленным стандартам и законодательным требованиям. План счетов бухгалтерского учёта выполняет роль своеобразного каркаса, обеспечивающего методологическое единство при отражении бизнес-процессов. Каждый счёт в...
2025-09-30
Работа в районах Крайнего Севера всегда считалась сложной и требующей дополнительных гарантий. Из-за сурового климата, высокой стоимости товаров и удалённости от центра государство предусмотрело специальные правила расчёта дохода. Северный оклад — это не просто стандартная ставка, а сумма, в которую входят повышающие коэффициенты и надбавки, закреплённые в законодательстве. Они формируют...
2025-09-29
Электронная подпись давно стала частью делового оборота: без неё невозможно сдать отчётность, подписать договор или получить доступ к государственным сервисам. Но пользователи нередко сталкиваются с ситуацией, когда не получается подписать документ электронной подписью. Ошибка может появиться при отправке отчёта в ФНС, при подписании договора через онлайн-платформу или даже при работе...
2025-09-29
Работодатели обязаны обеспечивать полную и своевременную выплату вознаграждения за труд. При выявлении ошибок в расчётах требуется обязательный пересмотр начисленных сумм. Рассмотрим ключевые ситуации, предполагающие корректировку с перерасчётом окладов. Причины перерасчёта заработной платы Изменение минимального уровня оплаты Федеральный минимальный порог оплаты труда установлен на отметке 22 500 рублей. Начисляемое работникам вознаграждение...
2025-09-26
Вопрос расчёта отпускных становится особенно актуальным, когда в компании происходит повышение заработной платы. Работодатели и бухгалтеры обязаны учитывать, что изменение окладов влияет на средний заработок и, соответственно, на сумму отпускных выплат. Разберёмся, как именно производится перерасчёт и какие правила нужно соблюдать. Изменение окладов и расчет отпускных Когда сотрудник идёт в...
2025-09-26
Все работодатели и заказчики, осуществляющие выплаты физическим лицам, самозанятым и ИП по гражданско-правовому договору, обязаны представлять отчётность о произведённых перечислениях. Декларации направляются в фискальные органы и СФР. Особенности формирования налоговой отчётности по зарплате При подготовке отчётности по заработной плате следует соблюдать установленные сроки подачи. Внимательно заполняйте все необходимые разделы каждой...
2025-09-25
Выплата отпускных кажется простой процедурой: берётся средний заработок за последние 12 месяцев и умножается на количество дней отдыха. Но если в этот период произошло повышение зарплаты, без пересчёта не обойтись. Важно правильно учесть индексацию окладов, чтобы не занижать сумму выплат сотруднику и не нарушить требования трудового законодательства. Почему изменение окладов...
2025-09-25
Средний заработок представляет собой усреднённую величину дохода сотрудника за конкретный временной промежуток. Данный показатель применяется для определения размера выплат в ситуациях, когда персонал временно отсутствует на рабочем месте, но сохраняет право на получение денежного вознаграждения. Расчёт на основе среднего заработка осуществляется для оплаты ежегодных, дополнительных и учебных отпусков, начисления пособий...
2025-09-24
Активы любой организации — это основа её хозяйственной деятельности. В бухгалтерском учёте они показывают, какие ресурсы есть у компании и как они используются для получения прибыли. Чтобы информация была понятной и прозрачной, все активы делят на две большие группы: оборотные и внеоборотные активы. Такое разделение позволяет правильно оценить финансовое положение...
2025-09-24
Прекращение трудового договора сопровождается обязательным проведением полного финансового расчёта с сотрудником. Компенсация при увольнении включает несколько видов обязательных выплат. В статье рассмотрим правовые аспекты и практические рекомендации при ведении окончательного расчёта при прекращении трудовых отношений. Оплата трудовой деятельности Наниматель выплачивает оклад за все фактически отработанные дни до даты прекращения трудовых...
2025-09-23
Компенсация заработной платы — это установленная законом выплата, которую работодатель обязан произвести, если нарушен срок перечисления зарплаты. Даже один день просрочки заработной платы влечёт обязанность начислить дополнительные суммы. Такие правила закреплены в Трудовом кодексе РФ и действуют для всех организаций и ИП, использующих наёмный труд. Для работника компенсация служит защитным...
2025-09-23
Электронный документооборот (ЭДО) представляет собой современную систему обмена файлами через интернет или корпоративную сеть организации. Этот формат существенно ускоряет работу с контрагентами и государственными органами. Он способствует экономии ресурсов и обеспечивает соответствие законодательным требованиям. Уточним вопрос, нужна ли подпись на электронном документе. Рассмотрим ситуации, когда бумаги обладают юридической значимостью. Основные...
2025-09-22
Электронная подпись давно стала привычным инструментом как в бизнесе, так и в личных делах. С её помощью сегодня подписывают договоры, подают отчётность и даже получают доступ к государственным услугам. По закону квалифицированная электронная подпись приравнена к собственноручной подписи, а значит документы, подписанные с её использованием, обладают такой же юридической силой....
2025-09-22
В современной кадровой практике оклад представляет собой базовый элемент вознаграждения за труд. Это гарантированная плата за исполнение своих профессиональных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Его принципиальное отличие в фиксированном характере. Не корректируется в зависимости от числа отработанных часов или объёма задач при условии полного выполнения трудовых функций. В статье...
2025-09-19
Электронная подпись стала привычным инструментом для бизнеса и частных пользователей. Она подтверждает подлинность документов и делает их юридически значимыми. Но нередко возникает практический вопрос: как распечатать документ с электронной подписью, чтобы на бумаге сохранить его статус и доказательную силу. Зачем нужна печатная форма документа с ЭЦП Когда файл подписан цифровым...
