Федеральная служба по труду и занятости опубликовала официальные разъяснения относительно направления сотрудников в служебные поездки. Согласно позиции ведомства, работодатели не имеют права требовать выезда в командировку в день закрытия листка нетрудоспособности.
Эксперты подчёркивают, что больничный лист подтверждает освобождение от профессиональных обязанностей на весь период лечения, включая последний день действия документа. Сотрудник должен вернуться к трудовой деятельности только в следующий рабочий день после полного восстановления трудоспособности.
Требование о немедленном выезде в командировку непосредственно после завершения лечения признаётся неправомерным. Нарушение установленных правил может привести к привлечению работодателя к ответственности в соответствии с действующими нормативными требованиями.