Социальный фонд России обновил регламент заполнения формы ЕФС-1 для ситуаций с временным назначением сотрудника на иную должность. В новом разъяснении, изложенном в письме от 27.10.2025 за номером 19-20/55336, фонд допускает единовременное предоставление сведений. Работодатель может зафиксировать в одном отчёте как факт перевода сотрудника, так и его последующее возвращение на основную позицию.
Упрощённый порядок действует в случаях, когда длительность перемещения не превышает одного квартала. Таким образом, одновременное указание в подразделе 1.1 раздела 1 сведений о переводе и обратном переходе не противоречит установленным нормам. Данный регламент был утверждён приказом СФР, регламентирующим оформление персонифицированных сведений для учёта.