Работодателям уточнили правила отражения зарплатных показателей

Росстат выпустил подробные разъяснения по применению обновленной формы П-4, которая используется для отчетности о численности работников и начисленной заработной плате. Документ объясняет, как правильно учитывать сотрудников в разных режимах занятости и какие показатели подлежат обязательному отражению.

Главное изменение касается распределения работников по категориям занятости. Росстат уточнил, что в отчете должны учитываться сотрудники, работающие по основному месту, внутренние совместители и работники с неполной занятостью — при этом каждая категория отражается по своим правилам. Также разъяснено, как учитывать работников, временно отсутствующих по уважительным причинам, включая отпуск и больничный.

Росстат отмечает, что изменения направлены на повышение точности статистических данных о рынке труда и позволяют унифицировать подходы работодателей к заполнению отчетности.