В России готовят законопроект, который четче разграничит трудовые отношения и работу самозанятых или индивидуальных предпринимателей

Минтруд совместно с профильным комитетом Госдумы прорабатывает поправки в Трудовой кодекс. Задача — зафиксировать признаки, по которым можно однозначно определить: перед нами трудовые отношения или гражданско-правовое сотрудничество.

Инициатива появилась из-за роста платформенной занятости и распространения режима самозанятых. По данным депутатов, некоторые компании пытаются переводить сотрудников в статус самозанятых или ИП, чтобы снизить налоговую нагрузку и избежать выполнения гарантий, предусмотренных ТК. В ведомстве считают, что такая практика создаёт риски и для работников, и для государства.

Будущий законопроект пропишет критерии более детально: если деятельность по факту соответствует трудовым отношениям, их будут признавать именно такими, независимо от формального статуса исполнителя. После внесения поправок ТК должен стать инструментом защиты от подмены трудовых договоров «самозанятостью».