Работодателям рекомендовали до конца 2025 года пересмотреть подход к компенсациям и корпоративным льготам

С таким предупреждением выступила аудитор и руководитель бухгалтерского агентства Евгения Остапцова, комментируя изменения, которые вступят в силу с 1 января 2026 года в рамках налоговой реформы. Новые правила затрагивают порядок обложения доходов работников и расширяют перечень выплат, освобождаемых от НДФЛ, однако воспользоваться этими послаблениями смогут не все компании.

Эксперт обратила внимание, что бизнесу важно заранее адаптировать внутренние документы. Речь идет не только о кадровых регламентах, но и о налоговых настройках — шаблонах удержаний, формах отчетности и инструкциях для бухгалтерии. Без предварительной подготовки есть риск допустить ошибки уже в первые месяцы 2026 года.

Отдельный акцент был сделан на компенсационных выплатах, связанных с утратой или повреждением имущества сотрудников. В таких случаях работодателям рекомендуется заранее фиксировать рыночную стоимость, чтобы избежать споров с налоговыми органами.