Результаты СОУТ влияют на взносы со следующего квартала

Арбитражный суд Уральского округа разъяснил, что результаты специальной оценки условий труда (СОУТ) начинают учитываться для расчета страховых взносов только после ознакомления работника с результатами под роспись.

В рассмотренном деле работодатель провел СОУТ, но не смог доказать, что сотрудники подписали карты аттестации рабочих мест. Суд подчеркнул, что обязанность уплачивать взносы по дополнительному тарифу возникает немедленно, но для применения льготного тарифа необходимо подтверждение ознакомления работников с результатами СОУТ.

Результаты СОУТ вступают в силу не с даты утверждения отчета, а с квартала, следующего за тем, в котором работник подписал документ об ознакомлении с условиями труда. До этого момента применяются общие (повышенные) тарифы.