Новости финансов
Читать далее »
Роструд напомнил о трудовых правах многодетных работников. Многодетные родители (три и более ребёнка до 14 лет) могут брать ежегодный отпуск в удобное для них время.
Родителям двоих и более детей до 14 лет может предоставляться дополнительный неоплачиваемый отпуск до 14 дней, если это оговорено в коллективном договоре.
Привлечение многодетных родителей к сверхурочной работе, ночным сменам, выходным и командировкам возможно только с их письменного согласия. Расторгнуть трудовой договор с единственным кормильцем в семье, воспитывающим троих и более маленьких детей, запрещено, за исключением ликвидации организации.
Соблюдение этих гарантий обязательно для работодателей, а их нарушение может быть оспорено в трудовой инспекции.