Согласно новым разъяснениям СФР, оплата больничного является компенсацией утраченного заработка. Если сотрудник является удалённым совместителем и получает доход, то оснований для выплаты пособия нет.
Фонд отказывает в компенсации по основному месту работы, если работник выполнял обязанности дистанционно у другого нанимателя во время болезни. Причиной выступает отсутствие факта потери заработка.
Для корректного оформления компенсации необходимо получать листок нетрудоспособности у всех работодателей. Следует предоставить в СФР сведения о стаже и заработке по всем местам работы. Если стаж совместительства менее 2 лет, пособие выплачивается только по основному месту.
