2025-11-19
Деловая корпоративная культура — комплекс ценностных ориентаций, поведенческих стандартов и традиций, определяющих взаимодействие сотрудников внутри компании. Такие элементы как регламент рабочего дня, требования к внешнему виду, продолжительность обеденного перерыва и стандарты коммуникации формируют уникальность организации и влияют на её репутацию, вовлечённость персонала и финансовые результаты. Структурные компоненты корпоративной культуры взаимодействия...
2025-11-18
В любой организации есть негласные правила. Не те, что написаны в уставе, а те, по которым люди на самом деле живут и работают. Это и есть корпоративная культура. Кто-то называет её «атмосферой», кто-то «вайбом», но по сути — это внутренний мир компании. А тот, кто этот мир задаёт и формирует,...
2025-11-18
Действующее законодательство устанавливает обязательность внедрения системы внутреннего контроля в управленческую структуру организаций. Главная цель этого механизма — гарантировать правомерность оформления трудовых взаимоотношений и выполнение нормативных предписаний. Современные требования к системе внутреннего контроля К первоочерёдным целям проверочных мероприятий в сфере кадрового делопроизводства относятся: Надзор за исполнением норм трудового права и корпоративных...
2025-11-17
Если взглянуть на HR не как на функцию, а как на отдельную профессию с глубоким смыслом, то становится ясно: быть просто «отделом кадров» в современных реалиях — уже недостаточно. От HR-специалиста теперь ждут не только заполнения анкет и оформления договоров. Ему нужно уметь слышать людей, видеть структуру бизнеса и быть...
2025-11-17
Современное законодательство определяет персональные данные как информацию, позволяющую прямо или опосредованно идентифицировать физическое лицо. В деловой практике выделяют несколько групп сведений: анкетные, данные о рождении, месте проживания, контактах, социальные характеристики, имущественные права. Особый правовой режим установлен для биометрических параметров, фиксирующих уникальные физические свойства. В эту группу входят отпечатки пальцев, изображения...
2025-11-14
Методы регулирования трудовых отношений представляют собой систематизированную совокупность юридических инструментов и правовых механизмов, направленных на упорядочение взаимодействия между участниками процесса. Эта многогранная правовая категория объединяет различные подходы к установлению правил профессиональной деятельности, формируя целостную систему управления социально-трудовыми связями. Сущность трудового регулирования Понятие системы трудового регулирования охватывает не только непосредственные взаимоотношения...
2025-11-13
Когда работник приходит на новое место, первой важной задачей становится сбор документов — ведь без них трудовой договор по сути не может быть оформлен корректно. Разговор здесь совсем не о бумажной волоките как таковой, а о правовой основе — о том, какие сведения и документы предъявляются при заключении трудового договора...
2025-11-12
Когда компания нанимает нового сотрудника, кадровик часто сталкивается с задачей: убедиться, что претендент имеет нужный опыт. Не просто «работал столько-то лет», а конкретно: какой трудовой стаж сотрудника — сколько лет, месяцев, были ли перерывы, соответствует ли заявленным данным. Если ошибка в оценке опыта, она может отразиться на сроке испытания, на...
2025-11-12
Заключение срочного трудового договора представляет собой исключительное право работодателя, регламентированное законом. На практике даже при формальном соблюдении всех условий контракт может быть признан заключённым без определения срока. Проанализируем основания, когда можно перевести срочный трудовой договор в бессрочный. Отличия срочного и бессрочного контракта Сравнительная характеристика двух видов договоров представлена в таблице:...
2025-11-11
Когда сотруднику необходимо подтвердить свой трудовой путь или представить себя новому работодателю, часто запрашивается характеристика на работника. Этот документ отражает не просто факт работы, но и качество труда, личные качества, отношение к обязанностям. Иногда характеристика требуется для участия в конкурсах, переводов, награждений — и тогда важно знать, как составлять характеристику...
2025-11-11
Общий внутренний трудовой распорядок служит фундаментальным локальным актом, устанавливающим нормы дисциплины и регламентацию рабочего времени. Профессионально составленный документ оказывает прямое воздействие на производительность и результативность работы коллектива. Современное трудовое право определяет производственную дисциплину как комплекс обязательных поведенческих стандартов для всего персонала. Наниматель должен формировать необходимые организационные условия для выполнения этих...
2025-11-10
Когда говорят «где взять электронную трудовую книжку» или «как оформить электронную трудовую», они имеют в виду новую форму учёта трудовой деятельности, которую ведёт Социальный Фонд России. С 2020 года граждане могут выбрать: вести привычную бумажную книжку или перейти на цифровой вариант. Такой подход позволяет хранить информацию о работе, переводах, увольнениях...
2025-11-10
В условиях цифровой трансформации кадрового учёта бумажная трудовая книжка продолжает оставаться основным документом, фиксирующим профессиональную биографию работника. Ответственность за её надлежащее оформление сохраняется за работодателем. Укажем ключевые правила внесения заметок и исправления ошибок в этом документе. Универсальные правила заполнения При оформлении записи в трудовой допускается использование письменных принадлежностей с устойчивыми...
2025-11-07
Когда из компании начинают массово уходить сотрудники, это всегда тревожный сигнал. Но даже единичные увольнения — повод взглянуть на процессы внимательнее. И чтобы понять, действительно ли есть проблема, нужно не просто «чувствовать», а знать, как рассчитать текучесть кадров. Этот показатель помогает оценить устойчивость коллектива, спрогнозировать риски, и, в конечном счёте,...
2025-11-07
Кадровая политика — это не просто набор правил или процедур. Это отражение подхода компании к людям: как она привлекает, развивает, удерживает и отпускает сотрудников. Но даже самая продуманная стратегия ничего не стоит, если нельзя понять: работает она или нет. Именно поэтому вопрос как оценить эффективности кадровой политики выходит на первый...
2025-11-07
Специальный калькулятор общего трудового стажа предназначен для точного определения продолжительности деятельности с учётом всех регламентированных периодов нетрудоспособности. Расчёты выполняются на основе сведений из трудовой книжки или данных налогового учёта. Назначение стажа по трудовой книжке Страховой стаж является ключевым параметром для установления размера социальных гарантий: Расчёт пособий по болезни, включая оплату...
2025-11-06
Для стабильной работы организации и выполнения производственных задач необходим оптимальный состав персонала. Оценить достаточность человеческих ресурсов позволяет специальный показатель — уровень укомплектованности кадрами. Рассмотрим суть параметра, методику его вычисления и варианты применения полученных результатов. Понятие и значение обеспеченности кадрами В нормативных документах трудового права термин «укомплектованность штата» отсутствует. Однако на...
2025-11-06
Деятельность единоличного исполнительного органа компании регламентируется одновременно трудовым законом и корпоративными нормами. Данное совмещение правовых режимов создаёт особую правовую природу взаимоотношений между организацией и её руководителем. Генеральный директор выступает как наёмный работник с трудовой функцией по управлению предприятием и как единоличный исполнительный орган, действующий от имени юридического лица без доверенности....
2025-11-05
Увольнение — это не просто формальность. Это итог всей истории работы сотрудника в компании. Запись об этом попадает в трудовую книжку и остаётся там надолго. Поэтому важно, чтобы всё было оформлено корректно — и по смыслу, и по форме. Ошибки здесь могут вылезти боком при оформлении пенсии или поиске новой...
2025-11-01
На первый взгляд, трудовая книжка — это просто документ, лежащий дома на случай смены работы. Но бывают ситуации, когда нужна не сама книжка, а именно её заверенная копия. Например, для оформления ипотеки, подачи в суд, подтверждения трудового стажа для пенсии или при трудоустройстве в госструктуру. В таких случаях важен не...
