Роструд уточнил процедуру оформления оплачиваемых посещений медучреждений беременными работницами

Служба по труду и занятости подтвердила правовые гарантии для сотрудниц в период беременности, установленные статьёй 254 Трудового кодекса. У женщин сохраняется средний заработок на весь срок, необходимый для прохождения обязательного диспансерного наблюдения в медицинских организациях.

Работодатели должны оплачивать все визиты в медучреждения, включая консультации специалистов, диагностические процедуры и лабораторные исследования, назначенные лечащим врачом. Медицинская документация, подтверждающая факт посещения врача в рабочее время, является основанием для освобождения от трудовых обязанностей с сохранением оплаты труда.