Должностные лица подтвердили допустимость одновременного включения в штатную структуру нескольких руководящих позиций главного бухгалтера. Соответствующее разъяснение опубликовано на официальном портале ведомства.
В обоснование своей позиции регулятор ссылается на нормы статьи 15 ТК РФ, регламентирующей понятие трудовых отношений. Отмечается, что действующее законодательство не содержит прямых ограничений на количество специалистов высшей квалификации в области бухучёта в штате одной организации.
Подчёркивается, что формирование кадрового состава относится к исключительной компетенции работодателя. Организация вправе самостоятельно определять организационную структуру и штатную численность, исходя из производственной необходимости и масштабов хозяйственной деятельности.
Данный подход особенно востребован в крупных корпоративных структурах, где требуется распределение зон ответственности между несколькими специалистами финансового профиля. Решение позволяет оптимизировать систему внутреннего контроля и повысить эффективность управления учётными процессами в сложных бизнес-структурах.