Одобрена законодательная инициатива, вводящая новые финансовые стимулы для граждан, формирующих долгосрочные резервы. Проект получил поддержку Совета Федерации.
Компании, осуществляющие сберегательные взносы в пользу своих сотрудников, смогут относить эти суммы к затратам на оплату труда. Помимо этого, указанные выплаты в границах установленного лимита не подлежат обложению страховыми взносами.
Для населения также расширяются возможности. Фискальный вычет по договорам страхования жизни исключен из категории социальных и переведён в группу долгосрочных инвестиционных инструментов. Это снимает для него ограничение в 150 000 рублей. Общий лимит для таких продуктов теперь составляет 400 000 рублей ежегодно. Ключевым требованием становится срок действия договора — от 10 лет, а также максимальное количество — не более 3 соглашений на одного человека.
Отдельное внимание уделено накоплениям на детей: предельная сумма вычета для взносов в их пользу может быть увеличена до 500 000 рублей в год. Действие нововведений распространяется на договоры, заключенные с 2025 года.