Специалисты Роструда рекомендовали работодателям увеличить аванс за январь, учитывая большое количество праздничных дней в начале месяца. Традиционно аванс выплачивается за первую половину месяца, но в январе он оказывается невелик из-за небольшого числа рабочих дней.
Трудовое законодательство обязывает выдавать аванс пропорционально отработанному времени, но не запрещает его увеличение. Это позволит сбалансировать выплаты и избежать чрезмерного разрыва между авансом и окончательным расчетом.
Аванс должен включать основную часть заработка, такую как оклад, тарифную ставку и регулярные надбавки (за совмещение, стаж, квалификацию, ночную смену). Доплаты, зависящие от месячного результата, например премии и компенсации за ненормированные условия труда, начисляются и выплачиваются при окончательной выплате зарплаты.