Новости финансов
Читать далее »
Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность установления штрафов для работников. Дисциплинарная ответственность ограничивается замечаниями, выговором и увольнением.
Преподаватель МГЮА Анастасия Колодяжная отметила, что российские компании часто заимствуют западную практику, включая в трудовые договоры пункты о штрафах, которые не действуют в России.
С сентября 2025 года вступили в силу поправки, ограничивающие произвольное снижение премий, которое не может привести к уменьшению зарплаты более чем на 20%.
