С 22 сентября 2025 года работодатели будут использовать обновлённый бланк СТД-СФР. Этот документ выдаётся сотруднику при увольнении либо по его запросу и содержит сведения о трудовой деятельности, включая периоды работы, должности и сведения о стаже.
Ранее применялась форма, действующая ещё с момента перехода на электронные трудовые книжки. Теперь же её доработали, чтобы учесть изменения в пенсионной и кадровой отчётности. В частности, структура документа стала более удобной для автоматической обработки, а формулировки приведены в соответствие с актуальными нормами.
Новая форма СТД-СФР утверждена Социальным фондом России и будет обязательной для всех работодателей. Это значит, что кадровые службы и бухгалтерия должны заранее обновить свои системы, чтобы корректно формировать справки по новым требованиям.
Работникам важно помнить: СТД-СФР остаётся официальным документом, подтверждающим стаж и трудовую деятельность, поэтому его правильное оформление критически важно для назначения пенсии и решения других социальных вопросов.
