Минтруд сообщил о внесении изменений в форму СТД-СФР, которая используется для отражения сведений о трудовой деятельности работников. Обновлённый вариант документа вступает в силу 22 сентября 2025 года и станет обязательным для применения всеми работодателями.
Главное новшество связано с уточнением структуры и порядка заполнения. Теперь в форме появятся дополнительные реквизиты, позволяющие более детально фиксировать сведения о стаже и кадровых изменениях. Это сделано для того, чтобы упростить проверку данных в электронных трудовых книжках и обеспечить точность сведений при переходе работников между организациями.
Минтруд подчёркивает, что использование прежнего формата после даты вступления обновлений не допускается. Работодателям рекомендуется заранее подготовиться: проверить кадровое ПО, проинструктировать сотрудников бухгалтерии и кадровых служб, а также актуализировать локальные регламенты.
Таким образом, с 22 сентября все отчёты о трудовой деятельности должны формироваться только по новой форме СТД-СФР, что позволит повысить прозрачность и унифицированность кадрового учёта.
