Суд разрешил дополнять ЕФС-1 без санкций

Арбитражный суд признал незаконным штраф, наложенный Социальным фондом на работодателя за несвоевременное представление сведений об одном сотруднике в годовом отчёте ЕФС-1.

Первоначально отчёт был сдан в срок, но позже оказалось, что в подразделе 1.2 раздела 1 недостаёт данных об одном работнике. Работодатель самостоятельно обнаружил ошибку и отправил уточняющие сведения после истечения срока.

Суды подтвердили, что законодательство о персонифицированном учёте не устанавливает срок для самостоятельного исправления ошибок. Фонд не доказал, что направлял уведомление об устранении ошибок, следовательно, работодатель действовал правомерно.

Самостоятельное исправление технической ошибки в ЕФС-1 не влечет ответственности, если фонд ещё не выявил нарушение.